HR Officer (Pontianak)

PT Wibawa Oryza · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 - Rp 18.000.000 per bulan

PT Wibawa Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, khususnya dalam pengolahan beras. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai HR Officer di PT Wibawa Oryza, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pembangunan karir. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembangunan karir.
  • Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.
  • Melakukan penelitian pasar gaji untuk memastikan kompetitifnya gaji dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Officer atau posisi terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, CHRP, dll.) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika sumber daya manusia.
  • Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa InggrisPenggunaan perangkat lunak HRKomunikasiAnalisisPengambilan Keputusan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait